Rejoignez Viseo, expert en nouvelles technologies du web et mobile

Créée et dirigée par des ingénieurs informaticiens, Viseo est une SSII avec une activité entièrement dédiée au génie logiciel objet. La société recrute aujourd’hui des ingénieurs juniors, confirmés ou expérimentés en nouvelles technologies à Paris, Lyon, Grenoble et Toulouse.

 

Ensemble développons plus que du code !

 

Société de conseil, de services informatiques et de formation, Viseo est expert dans les architectures objet et web (Java, .NET, Web 2.0), les applications mobiles (Android, iPhone, HTML5…), les méthodes agiles, la modélisation (UML) et l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA). Intégrer Viseo, c'est choisir une société 100 % collaborative favorisant l’innovation technologique et l'enrichissement des savoir-faire, avec un choix pertinent de missions et un suivi technique rigoureux.

 

Pourquoi rejoindre Viseo ?

 

  • Spécialisation : experts dans le génie logiciel objet, les équipes Viseo interviennent sur des projets de réalisation d’applications basées sur des technologies innovantes, principalement autour du web. Exclusivement dédié au logiciel, Viseo fait figure d’expert en la matière.
  • Une exigence réciproque : 100 % des  recrutements se font sur profil ! Viseo a à cœur de faire progresser ses collaborateurs et leur trouver les missions qui correspondent le mieux à leurs  compétences et à leurs exigences.
  • La formation : convaincu par l’importance de l’apprentissage et la transmission, Viseo intègre un centre de formation destiné à l’ensemble de ses ingénieurs (en 2010, 65 % des collaborateurs Viseo ont été formés).
  • La capitalisation et la collaboration : l’organisation de Formations en Soirée et de Dojos permet de favoriser la montée en compétences et de donner un cadre à la capitalisation technique. Les sujets sont choisis, créés et animés directement par les ingénieurs Viseo.
  • La participation à la vie de l’entreprise : Viseo implique les collaborateurs dans la réflexion sur les axes d’amélioration de la vie de l’entreprise en tant qu’acteurs « agiles » de son développement. Chacun participe à la R&D interne : en alimentant le blog avec ses  retours d’expériences, teste les nouveautés, réalise des Proof Of Concept, participe activement à la conception d’offres, de séminaires, ou encore de formations externes
  • Un management de proximité : chez Viseo, l’encadrement technique est assuré par des consultants techniques seniors, experts reconnus dans leur domaine. Ils sont chargés de faire évoluer les ingénieurs juniors et de les  accompagner sur le terrain. De plus, un manager RH accompagne chaque collaborateur tout au long de son parcours et un entretien de suivi de carrière Est organisé chaque semestre. Pour préserver la proximité, chaque manager RH suit en moyenne 7 ingénieurs, chacun bénéficiant parallèlement d’un suivi commercial régulier.
  • Possibilités d’évolutions : en entrant chez Viseo, il est possible de progresser vers l’expertise technique (architecte, expert, urbaniste), l’animation d’équipes de développement (Lead Tech, Scrum Master, Chef de projet), le conseil et l’AMOA, ou encore l’ingénierie pédagogique et l’animation de formations.
  • Un engagement fort au sein des communautés : impliqués sur des projets innovants en connexion avec les communautés techniques influentes (Java User Group, Spring UG, Scala UG, Android UG…) Viseo organise des séminaires techniques de référence animés par des  experts, et participe  en tant que sponsor et speaker, aux principales conférences du marché (Qcon, Devoxx, Jaoo Conférence, Agile Tour, MD DAY…).

 

Découvrez les postes disponibles actuellement sur  les différentes implantations à Paris, Lyon, Grenoble et Toulouse

 

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